Una comunidad privada de membresía para profesionales latinos con talento que construyen carreras, negocios y conexiones significativas en el Reino Unido, junto a personas que entienden exactamente de dónde vienes.
Los profesionales latinos con talento en el Reino Unido suelen compartir una experiencia similar: los profesionales latinos de alto rendimiento están por todas partes, pero con demasiada frecuencia construimos nuestra carrera en aislamiento. Las conexiones que aceleran las carreras se fortalecen cuando las construimos juntos.
Las comunidades latinas existentes ofrecen encuentros culturales y networking general. ALTO aporta lo que las personas con talento realmente necesitan: un espacio cálido y selecto donde la calidad de cada conexión esté a la altura de tu ambición.
Y algo más profundo: un espacio donde ser latinoamericano es una fuente de orgullo y poder colectivo en cada espacio al que llegamos.
"Por fin encontré un espacio donde podía ser totalmente yo misma, crecer junto a personas que entienden mi camino, y acceder a las conexiones que me habían estado faltando."
Grupos confidenciales mensuales de 8 a 10 miembros de distintos sectores. Tu propio consejo de asesores personal: talento latino senior que entiende tu contexto, desafía tu forma de pensar y te exige tu mejor versión. Multisectorial por diseño. Todo lo que se comparte se queda en el círculo.
Conexiones estructuradas con latinos de alto rendimiento que ya han recorrido tu camino. Una conexión personal y genuina. Sesiones mensuales donde miembros senior comparten su historia real, responden preguntas reales y se quedan para una conversación real.
Cada encuentro tiene un propósito declarado y un resultado definido: sesiones estratégicas mensuales, encuentros presenciales trimestrales en Londres y una Cumbre Anual para miembros e invitados seleccionados. Cada encuentro se construye con intención, para que tu tiempo siempre esté bien aprovechado.
Cada miembro es seleccionado por alineación mutua. Crecemos en profundidad.
Nuestras raíces latinas nos unen. Lo que nos define es lo que creamos, lideramos y construimos.
Un espacio donde compartimos con cariño y cuidado. Conversaciones genuinas sostenidas con amabilidad y confianza.
Cada evento, cada círculo, cada conexión tiene una razón de ser. Cada conexión se construye en torno a un objetivo compartido.
Das y recibes. El miembro de hoy es el modelo a seguir de mañana. Tu éxito contribuye a la visibilidad de todos.
Existimos para apoyar el crecimiento de los demás con generosidad: ampliando el acceso, profundizando conexiones y haciendo que el talento latino sea imposible de ignorar.
ALTO es selectivo porque la calidad de cada conexión importa. Todas las etapas profesionales son bienvenidas. Buscamos ambición, generosidad y lo que aportas a la sala.
"El talento latino de alto perfil permanece invisible precisamente porque teme asociarse con espacios de baja calidad. La selectividad es lo que les da la seguridad para unirse."
Tres niveles. Una comunidad. Empieza donde estés y crece tan lejos como quieras.
| Característica | Horizon Gratis |
Ascent £15/mo |
Cima £25/mo |
|---|---|---|---|
| Comunidad | |||
| Espacio digital de comunidad | ✦ | ✦ | ✦ |
| Boletín mensual | ✦ | ✦ | ✦ |
| Círculo de pares (multisectorial, confidencial) | — | ✦ | ✦ |
| Auditoría de Bienvenida | — | ✦ | ✦ |
| Círculo de pares senior exclusivo de Cima | — | — | ✦ |
| Ticket Dorado (las nominaciones saltan la lista de espera) | — | — | ✦ |
| Pases de Invitado a Eventos Presenciales / año | — | — | × 2 |
| Eventos | |||
| Acceso prioritario para comprar entradas a eventos en Londres (pago en puerta) | ✦ | — | — |
| Sesiones mensuales de círculo de pares | — | ✦ | ✦ |
| Sesiones mensuales con modelos a seguir | — | ✦ | ✦ |
| Encuentros presenciales trimestrales Incluido · hasta 4/año | — | ✦ | ✦ |
| Descuento en la Cumbre Anual Próximamente | — | Descuento de miembro | Descuento mayor + prioridad |
| Desarrollo | |||
| Créditos de Presentación Cálida | — | 1/month | Unlimited Pronto |
| Biblioteca de Modelos a Seguir (bajo demanda) | — | ✦ | ✦ |
| Sesiones estratégicas 1:1 / año Próximamente | — | — | × 2 |
| Horas de Oficina (equipo ALTO, semestral) Próximamente | — | — | ✦ |
| Autoridad y marca | |||
| Reconocimiento como figura fundadora Solo cohorte fundadora | — | — | ✦ |
| Episodio dedicado del Podcast ALTO Próximamente | — | — | ✦ |
| Masterclass ALTO (imparte 1 al año) | — | — | ✦ |
| Reflector de talento y oportunidades como ponente | — | — | ✦ |
| Camino para convertirte en Modelo a Seguir ALTO | — | — | ✦ |
Nací en República Dominicana y crecí en España, donde pasé más de doce años construyendo mi carrera, primero como desarrolladora de software y después como analista de negocio senior. En 2017 me mudé al Reino Unido para emprender mi siguiente capítulo profesional.
En el camino me di cuenta de algo importante: los profesionales latinos de alto rendimiento estaban en todas partes, pero estábamos desconectados. Lo que más deseaba era un modelo a seguir visible en mi círculo cercano, alguien a quien admirar y de quien aprender. Todos construíamos con éxito, cada uno en su propio rincón.
Decidí tender yo misma ese puente. Quise construir la sala que debió haber existido desde siempre.
ALTO todavía es joven, y preferimos ser honestos sobre lo que viene antes que aparentar que ya está todo terminado. Dos cosas en las que estamos trabajando activamente ahora mismo:
Horizon te da acceso al espacio digital de la comunidad ALTO y a nuestro boletín mensual. También obtienes acceso prioritario para comprar entradas a nuestros eventos en Londres al precio estándar de puerta.
Los círculos de pares, las sesiones con modelos a seguir y los Créditos de Presentación Cálida forman parte de Ascent y Cima. Si quieres la experiencia ALTO completa, Ascent es el lugar correcto para empezar.
Un Círculo de Pares es un grupo confidencial de 8 a 10 profesionales latinos de distintos sectores que se reúnen mensualmente. Piénsalo como tu consejo de asesores personal: personas que entienden tu contexto, desafían tu forma de pensar y te exigen tu mejor versión.
Cada círculo es multisectorial por diseño, así que todos son libres de colaborar. Las sesiones duran aproximadamente 90 minutos. Todo lo que se comparte en el círculo es estrictamente confidencial. Se queda en la sala. Esa confidencialidad es lo que hace posible la honestidad genuina. Los Círculos de Pares forman parte de los planes Ascent y Cima.
Un Modelo a Seguir es un profesional latino senior que comparte su historia real con la comunidad. Una conversación honesta y espontánea. Comparten las decisiones que tomaron por el camino, los momentos de duda y lo que saben ahora que desearían que alguien les hubiera dicho antes. Los miembros hacen preguntas reales, y el Modelo a Seguir se queda para una conversación honesta después.
Las Sesiones con Modelos a Seguir están disponibles para miembros Ascent y Cima, y cada sesión se añade a la Biblioteca de Modelos a Seguir para que puedas volver a verla cuando quieras.
Un Modelo a Seguir se elige por su honestidad y su experiencia vivida. Buscamos profesionales latinos con una conexión genuina con Latinoamérica, que hayan atravesado al menos un giro profesional significativo y estén dispuestos a hablar de la versión real de su camino, incluidas las lecciones de las partes que cambiaron de rumbo.
Los Modelos a Seguir vienen de todos los sectores: tecnología, finanzas, consultoría, emprendimiento y más. Algunos llevan años de ventaja a nuestros miembros, otros están solo unos pasos más adelante. Los miembros Cima también están invitados al camino para convertirse en Modelos a Seguir a medida que su propia historia se desarrolla.
Los círculos de pares se reúnen una vez al mes, en un grupo confidencial de 8 a 10 miembros. Las sesiones con Modelos a Seguir también son mensuales, así que a lo largo del año cada miembro Ascent y Cima tiene acceso a doce conversaciones honestas con profesionales latinos senior.
Junto a esto, ALTO organiza encuentros presenciales trimestrales en Londres y una Cumbre Anual. Cada sesión con Modelo a Seguir se graba y se añade a la Biblioteca de Modelos a Seguir, así que cada conversación sigue disponible, incluso si tuviste que perdértela.
Los miembros Cima reciben 2 Pases de Invitado a Eventos Presenciales al año para eventos en Londres. Un Pase de Invitado te permite traer a una persona como tu invitado a un encuentro específico de ALTO en Londres, alguien que creas que pertenece a esta comunidad.
Los Pases de Invitado son para eventos presenciales. Son personales de cada miembro y se renuevan cada año. Cuando usas un Pase de Invitado, tu invitado experimenta ALTO tal como tú, con total libertad.
Un Crédito de Presentación Cálida es una presentación curada y personal a otro miembro de la comunidad ALTO, hecha directamente por el equipo de ALTO, según lo que estés trabajando y quién podría ayudarte de verdad.
Los miembros Ascent reciben 1 Crédito de Presentación Cálida al mes. Los miembros Cima reciben Créditos ilimitados. Para usar uno, simplemente dinos a quién o qué tipo de conexión buscas, y haremos una presentación cuidada y directa.
Tu tarifa fundadora está fija durante tus primeros 12 meses de membresía: los primeros 20 miembros Ascent pagan £15/mes, y los primeros 5 miembros Cima pagan £25/mes, garantizado durante un año completo, independientemente de los cambios que ALTO haga en ese periodo.
Después de 12 meses, las tarifas se revisan para todos en las mismas condiciones. Esto aplica por igual a cada miembro fundador, con claridad y coherencia para todos. El precio evolucionará a medida que la comunidad crezca, y siempre conocerás tu tarifa con suficiente antelación a cualquier cambio.
Para los miembros Ascent y Cima, los encuentros presenciales trimestrales en Londres están incluidos como parte de tu membresía, hasta cuatro al año, cubiertos por tu cuota. Tu cuota de membresía es lo que hace esto posible, y queremos ser transparentes: es un coste real que planificamos y presupuestamos con cuidado a medida que la comunidad crece.
Si quieres traer a un invitado o asistir más allá de los encuentros incluidos, normalmente puede organizarse al precio estándar de puerta, o, para miembros Cima, usando uno de tus Pases de Invitado a Eventos.
Los miembros Horizon obtienen acceso prioritario para comprar entradas al precio estándar de puerta, antes de la venta general.
El reconocimiento como figura fundadora pertenece a los primeros 5 miembros Cima que se unan durante la cohorte fundadora.
Una vez que esas 5 plazas se completen, el reconocimiento permanece con quienes estuvieron aquí desde el principio, y queremos que signifique algo duradero para ellos. Todos los demás beneficios de Cima siguen disponibles para los miembros que se unan después de que cierre la cohorte fundadora.
ALTO es selectivo porque la calidad de cada conexión depende de la calidad de cada persona en la sala. Damos la bienvenida a todas las etapas profesionales. Buscamos ambición, generosidad y una conexión sincera con Latinoamérica.
Cada solicitud es revisada personalmente por el equipo de ALTO, con respuestas desde enero de 2027, cuando abre la cohorte fundadora. Cada solicitante recibe una respuesta reflexiva y personal, ya sea un sí o un siguiente paso pensado para ti. Si tienes dudas sobre si ALTO es para ti, lo mejor es aplicar y dejar que la conversación comience.
El espacio digital de comunidad es el hogar en línea de ALTO, donde los miembros se conectan entre sesiones, comparten oportunidades, hacen preguntas y se mantienen cerca de la comunidad día a día. Está disponible para todos los miembros, incluido Horizon.
Piénsalo como el hilo que une todo entre tu círculo de pares mensual y las sesiones con modelos a seguir: un lugar para mantener las relaciones cálidas.
Los miembros Horizon obtienen acceso prioritario para comprar entradas a los encuentros presenciales de ALTO en Londres, al precio estándar de puerta, el mismo precio que pagaría cualquier asistente. Prioridad significa que los miembros Horizon tienen acceso primero, antes de una venta más amplia, así que siempre tienes primer acceso.
Los miembros Ascent y Cima, en cambio, tienen estos encuentros incluidos como parte de su membresía, con tu entrada ya incluida.
La Auditoría de Bienvenida es una conversación breve, de 20 minutos, con el equipo de ALTO cuando te unes por primera vez como miembro Ascent o Cima. Es una oportunidad para que entendamos en qué punto de tu carrera estás, qué estás construyendo y qué esperas obtener de ALTO, para que tu ubicación en el círculo de pares y tu experiencia inicial sean lo más relevantes posible desde el primer día.
Es una conversación cálida y relajada, y puedes llegar tal como eres.
El Reflector de Talento es una función reservada para los miembros Cima: una oportunidad para ser mostrado a la comunidad ALTO en general por lo que estás construyendo, tu experiencia o tu historia. Las oportunidades como ponente significan que los miembros Cima pueden ser invitados a dirigir una sesión, impartir una Masterclass o hablar en un encuentro de ALTO, compartiendo su conocimiento directamente con la comunidad.
Estas son oportunidades reales de proyección, diseñadas para aumentar tu visibilidad a medida que ALTO crece.
Las Horas de Oficina son sesiones semestrales en grupos pequeños donde los miembros Cima tienen acceso directo al equipo de ALTO para hablar de lo que les preocupa: preguntas de carrera, presentaciones, o cualquier cosa que ALTO pueda ayudar a desbloquear.
El camino para convertirte en Modelo a Seguir significa que, a medida que un miembro Cima construye su historia y posición dentro de ALTO, puede ser invitado a convertirse en Modelo a Seguir, compartiendo su camino con los miembros más nuevos, de la misma forma en que los Modelos a Seguir de hoy comparten contigo.
Ambas funciones están marcadas como Próximamente en nuestra tabla de comparación: forman parte de la hoja de ruta de ALTO y se introducirán a medida que la comunidad y el equipo crezcan lo suficiente para respaldarlas como es debido. Preferimos prometerlo con honestidad y lanzarlo cuando podamos hacerlo bien.
Nuestro piloto está en marcha y abrimos en enero de 2027. Registra tu interés en Horizon (gratis) o en una plaza fundadora. Cada camino comienza con una conversación.
Ascent fundador a £15/mes, fijo durante tus primeros 12 meses.
Cima fundador a £25/mes, fijo durante tus primeros 12 meses.
El precio evolucionará a medida que la comunidad crezca. Las plazas fundadoras se ofrecen una sola vez.
Cada solicitud es revisada personalmente por el equipo de ALTO, con respuestas desde enero de 2027. Cada solicitante recibe una respuesta reflexiva y personal.